思想鑄魂，戰(zhàn)略制勝--《跟毛澤東學管理》學習分享會
發(fā)布時間：
2025-07-28
為深刻領悟卓越管理智慧，全面提升組織效能與戰(zhàn)略執(zhí)行力，濟南市冶金科學研究所有限責任公司（以下簡稱“公司”）于2025年7月25日召開《跟毛澤東學管理》學習分享會，集中學習著作中的管理哲學與制勝之道，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。公司領導及各部門負責人、關鍵崗位人員參加會議。
深學細悟 凝聚共識
會議伊始，公司董事長兼總經(jīng)理廖茂帶領全員，從管理策略、領導藝術(shù)、團隊建設等六個方面深入學習。會上引用毛主席語錄“過河需要橋和船”，強調(diào)戰(zhàn)略遠見的重要性；提出“無情制度，有情管理”的理念，將企業(yè)管理比作革命戰(zhàn)場，突出紀律與執(zhí)行力的核心作用。此外，通過“走動管理”傾聽基層意見、“對事不對人”體現(xiàn)尊重等案例，號召全員強化責任擔當。
碰撞思想 共話實踐
在分享環(huán)節(jié)，各部門代表結(jié)合工作實際暢談學習體會：地礦事業(yè)部指出，管理者需在瞬息萬變的市場中提升適應性與創(chuàng)新能力；海外事業(yè)部提出，銷售工作應以客戶需求為導向，踐行服務理念；高端棒材事業(yè)部分享群眾路線和紀律性對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示；質(zhì)量精益部強調(diào)“人”是全員質(zhì)量管理的核心基礎。
錨定方向 啟航新程
此次活動通過思想碰撞深化了全員對企業(yè)管理的認知。要求各部門持續(xù)落實學習計劃，逐步培育全員學習、持續(xù)學習的公司氛圍。
通裕重工股份有限公司總經(jīng)理助理秦士東高度評價公司發(fā)展成效，對本次學習會思想性與趣味性兼具的氛圍表示大力贊揚，他指出：堅持客戶至上，注重員工激勵與首創(chuàng)精神；以市場調(diào)研為基礎科學決策；勇于變革，及時復盤，調(diào)動全員積極性；聚焦核心優(yōu)勢，杜絕盲目多元化，實現(xiàn)“思想統(tǒng)一、行動一致”。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”本次學習分享會不僅是一場思想的盛宴，更是一次戰(zhàn)略的啟迪。公司將以思想引領行動，以戰(zhàn)略決勝未來，凝心聚力書寫發(fā)展新篇章！
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